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仕事ストレス発散しよ‼
日頃仕事のストレスをここで一緒に発散しませんか❓❓
愚痴、悩み、一人事何でも書き込みして下さい🙊
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やる事も無く早出し仕事を頑張る新人高齢パート男性は同年代のパート準社員男性とすっかり仲良くなり糞バァバァ達とも性悪が同調し仲良くコミュニケーションしてある。迷惑な話し暇だから此方の部署に「〇〇〇〇の手伝い」と指示をするパート準社員、此方は勝手に此方に押し付けられ高齢パート男性を教える事になり朝から疲れる迷惑な日々が続いている、作業終了後に交換作業する事について詳しいから教えるように言われ作業途中に時間を割き教える事になったが高齢パート男性は偉そうに語るが実際に聞いてみると「それは解らない」と答え１から教える事になり今日も迷惑な新人高齢パート男性と関わる事になり遅くなる、仲の良いパート準社員男性が帰り際に「また、 その人はパートだぞ」と意味不明に激怒している、朝暇で此方に勝手に押し付け邪魔をしておきながら高齢パート男性とパート準社員男性は中傷し批判する、暇つぶしの高齢パート男性は要らないと思い「担当場所に行くように」と話すと高齢パート男性「はい」と答え本来の担当場所に行くが同日午後にパート主婦と一緒に軽作業をしながら此方を観るなり「怒った次が無視かよ」と楽しげに此方を馬鹿にする、短髪で眼鏡をし背は１７０有り少し太り気味の体系で白い古びた普通車セダンに障害者マークを貼り付けて乗っている、以前も交換したことがあるが丸められた物伸ばして取り付けのだと話す。確認するだけで良いと言うと「別に会社のだから構わないだろ交換しときます」と勝手な事を言いだし、無駄に時間を費やす事になり、仕方なく交換してやろうとすると「俺しますわ」と早く帰りたいので異常に励むが交換の仕方が解らないのでできず、また無駄に時間を費やす。仕方なく此からは名前だけ記入してくださいと話すと「なるほど」と何か理解したようだが解ってない。すっかり共同作業をしたつもりなのか点検表に名前を記入するさいに此方の名前も記入し点検者を二名にしようとする、ただ邪魔をしただけに気づいてないようだ。これで終わりますゴミを外に捨て余った物は箱に入れてくださいと言うとニコニコと御機嫌に行くがゴミ捨てに可なり時間を費やし戻って来るや「あちら側電気ついてます大丈夫ですかね」と消そうとする、電気がついてるのは作業途中に教えたからで偉そうに語りながら実際は解らないと答えような人に付き合わされたからで普通なら簡単に終わる交換を余計な人物に邪魔をされたからだと気づいてないようだ。
おまえマジいい加減にしとけよ。
お喋りするか寝るか、何しに会社に来てんだよ。仕事しろよ。こんなのと時給10円しか違わないなんてアホくさ。
挙げ句の果てに、取引先と無駄話。あ～イラつく。なんでこっちがストレス感じなきゃならないんだよ。
仲良し同期だった奴と約8年ぶりに同じ職場なって約4ヶ月。そいつは1年8ヶ月前の立ち上げからいる職場リーダー。確かに ミス防止でしまってる職場はすばらしいが、あまりにも雰囲気が悪い。毎日毎日改善提案なんて出せない。そりゃ君は立ち上げから全部現場の事考えてすごい。自分でも「仕事中はイライラする」と言っていたがつい最近までプライベートの付き合いが長かったこっちは戸惑った。戸惑った俺に割り切れ、みたいな事言ってた。俺は割り切ってるつもりだが、普段と違って面白くないと言われてしまう。最近は会話も無いな。現場ではイケてない俺にイライラして、呆れてんだろな。でもプライベートな繋がりは大事にしたいが…。会社に行くのが憂鬱だ。プライベートな繋がりが無く、ただの職場同僚だったらなんて事無いんだが。やぱ仲良し同期でも仕事とプライベートは違うんだな。
１週間も休んだら悪いの？何連休したっていいじゃん
休むの知ってて 大変な工程になってるだの
あれ？ 誰が休みだっけ？だぁ💢 わざとらしい💢 小さい子供がいると何かと大変だしね
ホントはそう思ってないの知ってるから オマエの腹黒はバレバレ
お出かけは いつもハゲ隠しの青色帽子 お盆休み そのまま会社来ないでくれ‥ニタニタハゲ４５歳？４６歳？お前 後４．５年で５０歳じゃね～かよ 哀れだな😂ギャバばかり行ってね～で彼女でも作れよ💦豚と べったり 気持ち悪い マジっで💦
ニタニタハゲ お前は後 少しで５０なんだから 豚に べったり気持ち悪い シカトとか子供じゃないんだから 言いたい事あるなら ちゃんと言え‥陰口ばかり 情けない ニタニタハゲ４５歳？４６歳？
寒川町在住親同居(笑)ヤダヤダ 甘えん坊さん 豚と仲良く会社辞めろ(^o^)／さようなら 言わせろ！
もう意地悪な上司と一緒に仕事は出来ない。
ロクに説明もせず、面倒な仕事は私に振ってご満悦。そして問題が有れば、担当者だろ！と責任転嫁してご満悦。振ったのはお前だろ！
始めての仕事でも、敢えて大変な日を選んで担当にして苦労するのを楽しみにしてご満悦。
私が予定を入れて休みを入れても、聞いてないと言う始末。じゃあ、何日に休みますと言えば、スケジュール表見てるから知ってると言う始末。
自分の気に入った奴には、突休しても文句も言わない所か心配する始末。本人は遊び過ぎによるズル休みだろ。
私が３０分席を外せば、席を外す時は声掛けろと注意してご満悦。
気に入った奴が１時間席を外しても文句一つ言わない始末。
こんなの端から見れば意地悪でしかない。
そんなに嫌がらせして辞めて欲しいなら、辞めますから！
アンタの理不尽な対応には限界ですから！
こんなふざけた理不尽な上司はアンタが始めてだよ。
案の定過ぎてムカつくわ～
私の失敗に喜び感じる上司。
自分の気に入った奴のチェックが甘くて他から指摘されたのに、注意も指摘もなし。
つい最近、全く同じ様な事が私に有った時は、直ぐさま怒鳴り散らして、謝れば済む問題ではないと…本気で怒り翌日もグチグチ嫌味を言ってたくせに。
なに、この対応の違いは？
いつも私を悪者にして、自分は善人になってご満悦。
やってる事が子供だし、どう考えても意地悪を通り越して、パワハラならぬイジメだろ！
ムカついて熟睡も出来やしない。
お望み通り辞めてやるから、安心しろ！クソ上司。
そうやって気に食わない奴を退社させてご満悦か？ホント嫌な人間だな～
よくもまぁ～私に対する嫌がらせを計算高く考えられますね。ある意味凄いよ！
私の作業を減らしたと思ったら、最終責任者の名前を勝手に私の名前にして、間違えが有ったら私の責任ですか？
普通、最終責任者は上司のアンタだろ！
何のための上司なんだよ！
それと私に対する抽象的な指示を何とかしろよ！他の人に聞いてもその説明だと分からないし、嫌がらせだとさ。
私に対する嫌がらせで、毎日が楽しくてご満悦か？
さて、私が辞めたら誰を標的にするのかね？
アンタの性格なら嫌がらせと嫌味を言う相手が居ないと辛いだろう！
私一人にして、学生の様にみんなで３０分も席外して、悪口三昧か？
私が３０分席外せば文句と嫌がらせが酷い癖に。
ほんと我が儘な子供だよね。
久しぶりに会ったね⁉
わざとらしく言ってくるババア💢 連休してたの知ってるくせして💢嫌味かぁ💢 ババアは暇で遣ることないなら働けば💢こっちは遣ることいっぱいで忙しいんだよ💢 女子社員にやたらと話しかけて仲がいいみたいだけど 社員は ウザイって思ってるの知らないくて可哀想💧
長○‼お前はただのバイトやろ💢
勘違いすんなや💢
可愛げもない、偉そうな勘違いしてるイタイやつ💢
いつも「私は間違ってない‼」やて⁉
あんたが死ぬほどキライやわ‼○野‼‼
でも可哀想やな、こんな人💧気の毒やな
お局💀
女王蜂のように我が物顔で威張ってる💣
テメーは健忘症か❓
更年期か❓
テメーで物を移動すらした事さえ忘れ人に八つ当たりするか❓
気分が悪い最悪⤵
そろそろ引退したら❓
でないと相手にまた逃げられたら❌2になるよ👀
８月２１日午後普段と変わらず余り遅くも無く順調に通りに事が進み少し余裕が有りそうなので会社設備で交換するのが有ったので終わらせ帰ろうと急ぎ時期に終わりそうなときに心臓障害者が此方に語りかけてくる「〇〇〇〇さん、すいません、それ今日でしたっけ 今生きますわ」と言ったので「もう時期終わります。 今終わらせて帰るので申し訳ないが話してる暇は無いのです。」と話し終わらせようとしていた時に何故か心臓障害者が現れ「どこまで やりました 手伝いますわ」と聞いてくるのです「えっ 何の話しですか」と問うと「いやぁ これ第４回土曜に変えればいいのですよね、今日するとは思わず遅くなりました」と答えるのです、「大４土曜日とは説明していませんが大４土曜日なのですか」と問うと「いつも大４土曜日に交換すればいいのと違いましたか」と答えたので「言っていません。その話しは誰か聞きましたか」と問うと無言で何か考える様子なので「それは誰に言われましたか」と問うと無言のままなので「誰ですか」と問うと無言が続く、「それは誰の指示ですか」問うと無言のまま何も言わないので更に「誰ですか、誰に言われましたか」と問うと「いやぁ、てっきり大４土曜日に交換するのかと思っていました、違うのですか」と答えるのです。「そんな説明はしていません。それに説明に１時間したのです、しっかり覚えてください。その日は此方も説明したので遅くなったのです、解ってもえますか」と話すと「はい、申し訳ないです、てっきり大４土曜日かと思っていましたわ、」と答える、「説明したのを解ってますか」と問うと「はい、解ってます 〇〇〇〇さんと共同作業するのですよね」と答えるのです、共同作業とは言ってないので「説明した事を解ってないようです、それに其方も何かと忙しいそうですから気にしないでお帰りください、此方は時間がある時にできますから」と言うと、また訳の解らない事を言い出そうとしたの「此方の話しを聞いてください。解りましたか」と言うと、まだらしいので「理解しましたか」と言うと、まだらしいので「解りましたか」と言うと、まだらしいので「解りましたか」と言うと馬鹿にしているのかのように頭を掻きながら此方を観て「はい」。この人は忙しいのか何故か開始１時間前から出社しているが８時１５分頃に暇らしく準備したものを再度準備し直すほど忙しく早朝１時間前から早出出勤している不思議な人で暇だと言い１５分も更に早く出勤する
パワハラを使う会社、陰湿で事上手く人を使い追い出しをする。表向きは遅くまで残っている事を感謝したり愛想良くしているが 、〇〇〇は大変だからと偽善事を言い祭り上げ狙わせるようにする。祭り上げられた方は堪らない。一方で正社員より早く出社し暇になったと此方を手伝うフリをして自分の為にしている準社員パート男性も酷いものだ。各１名でする担当は他に２つあるが此方にワザと来る。自分が暇に成らないようにである、他の準社員パート男性達も朝早く着ているので暇になると大変らしく仲良く忙しそうに正社員より早く早出出勤しているのに暇だと大変らしい。話しでは月に９千円違うらしいです。
他の準社員パート男性２人も同時間に早出出勤しているが実際此方がすると１５分遅くても充分余裕があり実際本当は３０分で良い事を１時間かけて忙しそうにしている、心臓障害者パート男性も早く着ていたが準社員パート男性と仲良く正社員並みに出勤する事にしたらしい、
暇だと数日前から此方を手伝う準社員パート男性が着ているが以前 今日は倉庫に入荷するから一番先に出せと自分が前日に倉庫に置いた物を凄い剣幕で言うが数日前から「俺 暇に成った」と訳の解ら無い事を言いながら勝手に適当に時間まで暇つぶしできることをしている、「これ動かない」と勝手に手伝い電源入れろと騒ぎ此方が手伝う事に成り振り回される酷いもで、自分が邪魔だと言っていた物は倉庫から出そうともしない暇でも出さない酷いものだ。
しかし正社員より早出出勤し暇なのは不思議で少し遅くても良いはずだが自発的に着ているので更に不思議で忙しそうにしているが暇だと此方を手伝う、以前心臓障害者パート男性が此方を手伝うと居た時も準社員パート男性は居たが何をしていたのか暇だとは言わなかったが、此方に断っても着ていたパート男性が他の事をしだすと代わりに急に暇だと言い出す。最初から２人は正社員より早く早出出勤していたが暇で忙しく無かった事になる。 自発的に忙しそうに朝から正社員より早く早出出勤する準社員パート男性３人とパート男性１人は不可思議で早出出勤すれば熱心に努力し頑張る姿は立派で世間体も良い。
しかし準社員パート男性と心臓障害者パート男性は暇らしく、この準社員パート男性に言われたと暇そうに着ていたパート男性、今度は俺が暇成ったと自分から暇だと言い出し此方に来る準社員パート男性、
何故 早く来る。 何故 暇なのに忙しそうに早く来る。
ﾔﾏｺｼって客本当に死んで欲しい
謝ってんのに態度悪いとかは？
じゃぁ何か じじぃが若い女性に土下座まてさせたいんか
団塊の世代て煙たがられてるからわざわざ絡んできてうざいんだけど
早く死になよ そしたら笑顔で送り出してやるわ
くそババァ💢💢
６０にもなって
会社内で人の中傷かよ💢
本当かどうか確かめもしないで陰でベラベラと💢
周り回って本人の耳に入ることも学習できてないんだ?😒
無駄に年だけとるのって嫌だね～
職場環境 悪くしてるの お前なんだよ💢
早く いなくなっちまえ💢💢💢
後継者をいかに育てるかが経営者の力量だ
って言われるがホントそう思う。２０年以上前に育てておくべきだっただろ。マジで経営センスないよアンタ。
しかも、そういう奴に限って経営のセオリーとか勉強しないんだよ。
８月３１日に蛍光ランプ 税込特価 \436を節約したいらしく、球切れで発注したのを購入したと正社員リーダーが言ったので探してみると以前に球切れで捨てようと置いて置いた物を購入したと嘘をつき言ってきたらしく、確認するために正社員リーダーに「購入したものはどこに有るのですか」問うと正社員リーダーが「左の箱にあるから」と答えるので「それは点滅してダメな物ですが」と話すと正社員リーダーが「まだ新しいから使えるだろ、最近さぁ、このご時世だから球も値段が高くなっているから、箱の中に有るのを使ってダメなら発注しろ」と正社員が発注したものを購入したと嘘をつき破棄する球を見つけて購入したことにし使えと言い出す。この作業は以前、偉い客が数名で会社を視察した時に交換されないと上司に言われたそうです、言われ面倒くさいと思い「自分ばかり忙しい」と考えた正社員リーダーが取った行動はパートの人に押し付けしまう事、「これ先日交換されてないと言われてさぁ、〇〇〇さんから聞いた事が有るけど×××さんは事上手していたそうだから、これお願いします、簡単な交換作業で１５分位かな」と話すが、この正社員リーダーは〇〇〇さんとは時期が違うので関わって無いそうです、「〇〇〇さんが××だと言っていたよ」話のつじつまを合わせる為に嘘をつく、本人には嘘をついている認識は余り無く、どこまで本当なのか解らない正社員リーダーは他人を自分の為に利用し優越感に浸る、他人の存在とは素晴らしい自分を映し出す鏡くらいしか思っていない他人から批判されたら怒り出す、あくまでも自分は優れた存在だそうです、自己愛人格者は自分自身の目的を達成する為に他人を利用するそうです。若い社員は十分な指導を受けていないので罵声が飛び交うなどパワハラが起きやすい職場に成り非正規労働者は弱い立場なのでパワハラを受けやすい。最近フィルムがなくなりフィルムは大丈夫ですかと確認したら大丈夫だと答え少ない数量を仕入れ間に合せている９月１日直ぐにフィルムが無くなり正社員リーダーに問うと此方に話しもなく正社員リーダー独断で節約で仕入れ方を変えたらしく「〇〇〇さんもさぁ、週に２つしか購入しないのだから前持って連絡しないと」と発注ミスを非正規労働者のミスにする、節約と週２つしか購入しないなど知らない非正規労働者を批判する正社員リーダーは自分だけ忙しいと非正規労働者を利用する、自分のミスを無くす為に押し付け利用する。パワハラ
©2024 秋山孝
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