知的障害者が職場に
大人しい子です。難しい仕事はできませんが、与えられた仕事はこなしてます。
職場の人はその子がいるだけで調子が崩れる、ペースが乱れると言います。
どういう意味なんでしょうか?
私からしたらむしろ悪口を言ってる人がいることで調子が狂うんですが。
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どうせ
八つ当たりてきなストレス発散なんだと思いますよ
たぶん、
その知的に障害のある子が悪いわけでもなんでも無いんじゃないでしょうか。
言いたいだけなんだからほっとくのが一番です。言われてる子が可哀想だけれど
- << 10 ただの八つ当たりなんでしょうか?みんなが言ってます。 その子は少し我儘なとこやマナーに欠けてた部分(同僚に挨拶をしない、仕事中に関係ない話をしてた)もありましたが、同僚には挨拶しなさい、仕事中はよけいな話をするなと教えたら次からは言われた通りにしてました。 私からしたらその子よりも健常者である同僚の方が迷惑(人の悪口を言ったり面倒な仕事を人にやらせる)だと感じることが多いですが
介護の職員の方の中には
「全介助の利用者さんで楽をする」
ということがあるようです。
《業務の本質から脱線していなければ》
それもありだと思います。
自分より若い力に頼りつつも、
体と気持ちがついていかない現実はあると思うので、年相応に楽になりたいのが本当のところなんだと思います。
《業務の本質から脱線していなければ》
の話ですけどね。
ニュアンス的にそんな感じなんだけど、主さん介護❓
まあどんなに素直でいい子でも手間がかかる子なら面倒だな~って思うよ~
私の後輩にもいるもんでもそいつは健全者らしいが…同じミスを何度も何度も繰り返してくれるからまあ面倒ですよ
注意しても聞きゃあしない最近じゃあ会社辞めてくれないかな~って思うよ
まあ思うだけだけど…
後輩の教育する立場になると面倒ですし愚痴の一つも言いたくなるので無いの?
会社が障害者雇用を完全にして無かったら会社が罰金を払うだけですから会社が障害者雇用しても会社は 何も得る事が完全に無いです 知的障害者にも健常者と見分けが付か無い知的障害者もいます 知的障害者には 必ず特性が在ります 主さんの会社で知的障害者の陰愚痴を言ってる人間の能力が無いだけですよん🙋🐡🐠🙌
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