ホンネと建前。
ウチの社長は高校中退でで会社起こし、「学歴なんか関係ない。役人、大卒クソ食らえ。」ってのがモットーです。
しかしながら、息子さんと娘さんは一流大に入学、中途採用で採用した人間は元公務員。
世の中、そんなもんすかね…。
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いや、娘さんたちは努力したのだから素晴らしいと思ってます。
税理士の資格取って部署異動希望してた高卒の社員がいたのですが、元国家公務員で会計士の資格持つ人間を中途採用しちゃってて。
ごめんなさい、なんか社長に対してモヤモヤしてて。
うちの主人も
「大学なんか行っても意味ない」って言います💦
主人は高卒、私は短大卒です。私は学歴なんか気にしてないのに、主人はやたらそれを言ってます💦
多分本人にとってコンプレックスなんだと思いますよ。
普通に考えて大学や短大出た意味は少なくともありますもんね。
ただ大学行っても行かなくても能力はある人はある、無い人は無いだけなのに💦
貴方の所の社長もコンプレックスなんじゃ❓だから子には高学歴を求めたのかな。
社長さんは、自分は中退でも会社を起こしたという自分に対する誇りで、そのモットーを言っているだけではないでしょうか。大卒や公務員を否定してるわけではないので、子供の大学入学に対しても抵抗なく、公務員出身だから雇わないという考えなども持っていないだけのような気がしました。
社長さんが言うのは努力をすれば｢学歴｣という形がなくてもそれなりに成功出来るって意味じゃないかな？少なくても社長さんは努力をして起業して社員を雇える会社にまで成長させていわゆる世間で言う成功者ですよね。一方大卒の人は少なくても大学を卒業出来るまでの過程でそれなりの努力をしています。学歴がなくてもそれを上回る努力をすれば報われると思いますよ。ただ、学校にも行かず努力もせずチャラチャラ遊んでいる人が｢学歴なんか関係ない｣って言っていたらただのバカですけどね。
子供には自分みたいな苦労はさせたくないと言う親心ではないでしょうか？ なんだかんだと言っておきながら、裏側では日本はまだまだ学歴社会ですからね。まだまだ大学でも企業側からは国公立で扱い方がまるで違いますよ。 そして企業側も人を見る目がまるで無いのが多いですね。経営陣も魅力ある人間味のある人は少ないです。人の上に立つ人は仕事の能力云々だけではありません。人間性、人間味、人として人間として魅力あるか無いかが大いに問われます。最近は人として人間としての心を忘れ去っている人が多いです。これが一番の問題点で、今現在の日本国内の企業の最大の弱点です。少しは松下幸之助翁や中村天風翁やガンジーやその他の偉人達を勉強して見習えと言いたいです。社会を構成しているのは一人一人の人です。金銭と物質にだけしか目を向けていないで人を平気で蔑ろにしているのはダメですね。
自分は大卒ではないですが、高学歴の人を特別凄いとは思いませんけどね…。
苦労はしますが、働きながら学ぶ事もできる時代です。要は利益追及の為に努力し続けられなければ、学歴も何も絵に描いた餅に過ぎません
©2024 秋山孝
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