労働の悩み相談にのります⑤

前スレ、れおママさん

こんにちは、労基署に相談するならすべてを話ししてみればいいと思います。そうすれば何処が問題かがわかります。そもそも、請負契約書を交わさない所からが問題なので、最初から問題だらけなんです。すなわち、労基法違反なんです。なにも決めていない者に対して仕事をさせる行為は誰が考えてもおかしいですから。
でも、請負契約、雇用契約を交わさないで労働している人は多いです。でも必ず辞める時にトラブルになる事も多いです。私のところにもそのような相談は多いですね。

なので、相談は全てを話すことから始めて下さい。結果、労基署がどう判断するかで私の意見も言いたいと思います。おそらく、労基署の言うこと私の見解では違うところが多々出てくることは明白ですが。労基署自体が個人での相談と労働組合を交えた相談とでは受け応え自体がかなり違いますからね。私たちだとどこがおかしいか分かるのですぐに反論しますが、個人だと分からないで相談に行くわけですからその辺を考えての対応になってしまうのです。