旦那の会社がブラックすぎて困ってます

労基の立ち入り調査で、過重労働が実証されると、過去3年間（※１）の超過残業代金を含むあらゆる手当の未払賃金が従業員に支払うよう代表取締役に是正勧告が発行されます📝

会社および代表取締役から期日までに未払賃金の支払いがされないと法違反の罰則がり、最悪は司法手続きに切り替えなるようです。

もちろん、過重労働が実証された場合は、従業員全員が対象になります。

それが原因で資金繰り上手くいかなくなり、倒産することもあるので、ご主人様に会社の経営状況などを確認してもよいかもしれません。

労働者全員の未払賃金が払われるものの、全員解雇なので職を失った事例もあります😵

もしかすると旦那様は会社にバレる不安や田舎なだけに転職先に知られるかもしれない恐怖心、自ら手を下すことで、仲間の職まで奪うことになる可能性があることなどから、腰が重いのかもしれません🤔

今まで働いた分は支払ってもらいたいものですが、立証するにも労力が必要なので、労基に訴えるにしても、訴えることは留まるにしても、早めに転職をすることをお勧めします😊
夕食が一緒に食べれる生活が戻ると良いですね。