教えてください...

No.1　21/11/24 03:13
事務員さん1 あ+あ-

充分な期間を取れることになるので、いいと思います。

きちんと、理由（一身上の都合）、退職日、有給が残っているなら、いつからいつまでの期間を有給にあてるのか、申し出日、などを明記し、コピーを取って、書面で提出しましょう

退職願、ではなく、退職届、とするのをお間違えなく！

最初