No.12 21/03/17 12:59
経験者さん6 あ+あ-
主さん、はやまるな、まず確認だよ。
現実的に今は振込が主流だけれど労働基準法では現金であり、振込方式は従業員代表と会社との取り決めで初めてOKの例外措置だよ。
OKでも全員強制じゃないから新入社員には必ず同意をとってましたよ。まして振込先の指定なんてけっこう上からだよね。
無知につけこんで支払先を一括にして楽にする自己中だよ。会社は社員が知らなければそれで押し通すつもりだけれど、主さんがしっかり理由を言って○○銀行にして下さいと言えば、常識がある担当者なら話が通じると思います。
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