No.12 21/03/02 12:48
お勤めパンダさん12 ( ♂ )
あ+あ-
会社や上司がアカンとちゃう。警備の性質上、どこで線を引くか会社にフィードバック(報告)してどこまで対応するか検討して指示するシステムは必要ですよ。でないと本来業務の足を引っ張りかねないしね。
また、満足度を上げろで終わるなら丸投げ無能のブラック傾向会社では？
満足度アップのために何をするか、重点目標設定とか会社の姿勢があっての顧客満足だと思いますよ。
主さんが業務としての認識が無いのは主さんと会社の両方に問題がありそう。
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