私、同期、主任、新人。この場合誰が悪いの？

No.11　21/02/24 17:45
匿名さん11 あ+あ-

Ａの「泣け」というパワハラがきっかけなので、
Ａは譴責処分以上の処遇でしょうね。
配置転換のうえで研修などを受けさせる必要もありそう。

主任は本人の顛末書を見てみないとわかりませんが、
記録に残る戒告処分か記録に残らない訓告相当の印象です。