No.2 21/01/30 15:30 匿名さん2 あ+あ-
残業分、お金は貰えるのですよね? なら、そうゆうものと割り切って働くのも手かと。 何かあっても責任は上司ですし、一応証拠として催促のメールはしておくと安心かと思いますが。 何か大きなトラブルでも起こして、上からガッツリ言われでもしないと変わらないんじゃないですかね。
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