No.4 21/01/25 22:08
匿名さん4 ( 35 ♂ )
あ+あ-
最近は労働基準監督署も厳しくなっていて、
1分単位で残業や早出を計算せよって言ってくる所もあります。
私の会社もそれに該当するので、まぁ早めに出社してダラダラする分には認めますが
・出勤打刻は始業10分前以後（この10分間は打刻のための時間帯で休憩時間、仕事したらダメ）
・出勤打刻の前に仕事することは絶対NG（客観的事実として見つけたら上司に罰則）
を人事部が強調してます。
8時30分始業で8時25分出社、何の問題も無いですし、
むしろそれで早めに来てる人以上の成果を上げてるのであれば素晴らしいですね。
しごとチャンネル 板一覧
