正社員が向いていない、自分あった働き方

あー
そっか、育休とか、産休とか、時短の必要ないって考え方ね・・・

非正規雇用は
福利厚生の会社負担が自己負担になるので

そこの計算してからが良いと思います。


有資格者で、再就職に困らないなら
結局は本人次第だと思います


親が倒れたりすると、正社員は大きいですけどね


地元に帰るなら
移動出来ないなら、
非正規雇用でも同じって考え方はあるのかな



正社員なら休職もあるし
結局のところ、非正規雇用は時給しか貰えず
福利厚生関係は自費

正社員は福利厚生、税金とか、退職金の積み立て含めて考えたら、手取りの3倍くらい貰ってるんですけどね