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働くおばさん
No.15 20/10/23 13:12
匿名さん6 あ+あ-
主さんは甘いですね。
ピークを乗り切るための人員なら、時間内乗りきったらそれでいいんですか?
行列ができるほど忙しい店なら気を利かせて動いて当然ですし、他の人より勤務時間が短いからできませんは理由になりません。
ダブルワークOKはそういう意味ではないし、職場に割りきれって、割りきるべきは主さんです。
行列ができる店に勤めるんだから、主さん自身もそれなりに覚悟しないとね。
仕事なんだから。
過去にあったことや、主さんのご都合は、職場の人には関係ないです。
それを、育児や家事に支障が出るからと仕事を楽にこなされたのでは、一緒に仕事をしてる人は見てて不愉快、たまったもんじゃないです。
勤務体制や賃金に差があっても、勤務時間内はしっかり働く。これ、当然のことではないですか?
そこは、優等生は関係ないし、ちょっと違うと思いました。
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