No.17 20/09/27 10:48
匿名さん17 あ+あ-
回転が早いと言うか、調整能力が高いか低いかは思います。
仕事してて、新人から指示を仰がれた時にパッと指示を出せたり、予定外の事が起きた時に優先順位がズレていないとか。
私の部下で上に上げる子は予定外の事が起きても瞬時に判断ができて、それがズレていない人ですね。
何年勤めても割と調整能力が低い人が多かったり優先順位がズレていたりする子が多いので、そういう人は万年平社員のままです。回転がいいというよりかは単純に仕事を逆算して考えながらやっているか、言われた事をそのままやってるかの違いかなーて思います。
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