モヤモヤ

No.3　20/08/04 01:07
匿名さん3 あ+あ-

この場合、あなたが同僚をかばって、その人に怒鳴るのではなく、その同僚が上司に話（抗議）をしないといけない状況だと思います。

あなたには、直接には関係ない事なので、その同僚のためには、話を聞いたりアドバイスをして、力になってあげればいいと思いますよ。