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カミングアウトするか
No.2 20/07/13 13:38
匿名さん2 あ+あ-
どんな障害かわかりませんが、仕事上ミスに繋がるとか、きちんと診断が出ているなら伝えてもいいのかもしれせん。
配慮してくださる場合もありますから。
うちの職場に、ものすごく不平不満文句が多すぎる女性がいて、変わった人だなって思ってたんですが、申請すれば障害手帳をもらえるレベルのメンタルの病気だと本人からカミングアウトされました。職場では伝えたくないので言わずに就職していたようです。
いろんな人とトラブルばかりでした。でも、メンタルの病気なんだなとこちらはわかったので仕方ないのかなと受け取っていました。
(その方はもう転職されましたが、いなくなってからは職場環境が良好です。)
このように腫れ物扱いされたくないとか、理由があれば言わないでいる人もいますが、主さんは配慮していただけたらと考えているのかなと感じました。
親しい人は、障害とはわかっていなくとも、現状親しくしてくれているから大丈夫なのではないでしょうか。
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