退職書類について

主さんのいる会社が主さんに行うとしてる内容には、違和感はありますし、やりすぎでは⁉️は、感じます。その内容を会社のお抱えの労務士なり弁護士に知恵を貰ったのか？それでも、内容にはやりすぎ感はありますよ。一般論として、主さんが自己都合で退職届けを提出か、会社側の都合で退職させたいなら、事情を話し主さんと話し合いの経緯にもよりますが、一般的に会社都合で退職させたいならですが。１ヶ月分の余分な給与分を会社が支払いたくないから、屁理屈じみた余分な内容じみた事を主さんに付きつけてる気はします。労務士や弁護士に相談なく、会社独自の内容のような気はします。主さんが納得出来ないなら、「その内容は納得出来ない、会社都合なら会社都合らしく落し前つけたら？」これくらい言っても良いと思います、脅しではなく。ただし、弁護士以外の第三者出したら、主さんの負けですよ。