仕事を辞める場合…

📙基本的には会社の就業規則に記載されている退職の1ヶ月前などに従うべきですが、労働基準法では2週間前になっています。

📕精神的・身体的な体調不良やパワハラ等による退職については例外が認められています。

退職理由を病気にすると、会社側は、会社が要因で病気になったてなれば労基から労災隠しと疑われることを阻止するため診断書の提出を求める企業もあると聞きます。

親の介護とか当たり障りない理由が良いかもしれません。

色々と面倒であれば、退職代行サービスに依頼される方もいるようです。

💡ちなみに有給休暇は、入社して6ヶ月経過した時点で発生するものので「4/1入社なら10/1」に発生するので、まだ取得できないと思います。