No.9 20/05/28 20:50 匿名さん9 あ+あ-
有休は労働者の権利ですよ。 今年から年10回だっけ?消化しないと、会社側が、罰金をとられるはずです。 どうせやめるのですから、休ませてもらえないのなら労基に訴えても良いかと思います。
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