No.2 20/05/25 11:17 通りすがりさん2 あ+あ-
退職届提出後の2週間のシフトは全てお休みする旨伝えるって民法で2週間前となってますけど その2週間はまだ会社と契約してる期間になりますので欠勤になれば会社もその期間の損害賠償は出来ますよ。 退職届を出したから終わりではない 法を出すなら会社も法で対抗しますって事だから100%主さんの言い分が正しい訳ではないです。
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