辞めさせてくれない上、訴えてやると言われた。

どっちもどっち。
主さんに全く非がないかというとそうではないですよね。

就業規則で2週間前に退職願だせば辞められるなら辞めさせない店長に非があります。

でもその2週間以内にシフトが組まれてたら出るしかない。
他の人の勤務も変わるから他の同僚も巻き込むことになりますからね。
そこは社会人としての責任感ではないですか？

他のスタッフが本当にクズと言ってるかは定かではないですが、自分達のシフトも変更になるからふざけるな！て思う人がいてもおかしくないですよ。

だから退職日までは責任もってシフトに入るのが社会人としての常識だと思います。

退職日以降に勝手に組まれたシフトならもう退職するから無視でいいですけどね。