休業手当

仕事を辞める権利は、あなたしかありません。会社が辞めるの妨害する権利はないのですから。
貴女の都合が悪くないのならの話ですが、辞めたらいいと思います。
聞いただけの感想しかないのですが、
会社側のやっている事が、不自然です。
そもそも、パートなら会社側には何時でも辞めさせる権利が有り、不要なら契約を打ち切れば良い筈です。
それがしないとなれば、裏に言えない理由があると思います。
万が一、何かあった時のために、リザーブだけはしておきたい等、勝手な理由です。あくまでも推論ですが。
当然、正直に教えてくれる訳ないですし、確証を持って言えないですが、想定して行動したいものです。
こんな都合に乗らず、粛々と辞表をだして、次の道に前進出来る粉とを祈ります。