No.1 20/03/22 22:55 社会人さん1 あ+あ-
え? 普通有給消化見越して退職日決定するから、3/31までに有給消化出来ないなら後ろ倒しですよ。 有給は労働者の当然の権利ですから、余程のブラックでない限り会社は嫌な顔しないでしょ? うちの会社は皆んな最終出社日プラス有給消化、それを消化し終えて退職日としてます。 人事に伝えてみたら普通に受理されると思いますし、断られる理由ないと思います。
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