研修中だけど辞めたいと思ってる

本来はそうですね。契約期間というのがありますからね
やむを得ない理由ならば派遣会社と話し合えば辞めさせてくれたりするケースもあるそうです
そうじゃなければ、スタッフに辞めたいと言われても派遣先が困りますし派遣会社も収益化出来ないし信頼が落ちてしまうと良い事がないので必死に説得するでしょうね
労基は相談すればある程度答えてはくれますが解決は自分でしないといけないと思います
どうにもならず困っている事を伝え労基が派遣会社などに勧告とかすることは可能だそうですが手続きなど色々必要みたいですね

こういうので良い悪いを決めるのも変な話ですが、直接雇用の方が良いのかもしれませんね
今思えば一緒に研修受けてた人が体調不良で1週間以上来なくなったのも納得できます
僕は派遣の立場なので派遣会社、派遣先の承諾が必要なのですから…