研修中だけど辞めたいと思ってる

職歴不安定な30代なんて、社会的に見て地雷だよ。
その地雷を上の人間が勝手に掘り起こして、どうにかしろって押し付けられるのが指導係。

あなたはその会社でその人に指導されるのは初めてだけど、指導してる側はあなたみたいな人を何人も相手してる。だから、残るか消えるかなんとなくわかったりもする。消えそうだなって思えば、最低限のことしか教えない。どうせ無意味なんだから。

あなたにはそんな事情関係ないかもしれないけど指導側も「人間」で「限界」があるから。
あなたが「望んでいなかった」というように、指導側も望んであなたの相手をしてるわけじゃない。

逃げるのも立派な手段だと思う。
でも、今まで逃げてきたせいでそんな環境にいるって認識できてる？

あなたの理想とする職場は探せば普通にあると思う。
でも、その職場に拾ってもらなかったんだよね？だからそんな環境にいるんだよね？
それが現実だよ。

あーだこーだわめいて悲観してても、理想とする職場にはもう入れないよ。
デスクワークを選べる今のうちに職歴作って、次の転職の幅を少しでも広げられるようにした方がいいよ。40代で今の職歴なら、マジでまともな仕事見つからないから。

ってか、デスクワーク希望なら、計算苦手・・・・とかぬるいこと言ってんなよｗ

あ、それと、仕事で間違えたら大変なことになるのは「脅し」じゃなくて常識だよ。
そんな常識も身につけられていない30代、30代になっても指導される側にいる現実。
やべーな。
まじやべーよ