No.34 21/11/18 16:59
社会人さん34 あ+あ-
業務態度の問題に派遣か正規かは関係なくて。社会人としての資質の問題。
そこにわざわざ雇用形態について不要な差別化を持ち込んで話をする必要性はあるのだろうか？
仮に、彼らに主の言うような問題が実際にあるとして、主が客観的正当性がある振る舞いを彼らの前でして来たにもかかわらず同様の状況であるのならまだわかるが。
わざわざ自ら、雇用形態によるバイアスで不当な態度を普段からとっていると疑われても仕方がないような切り口でこんな話を出して、可笑しいと思われないとでも思ったのだろうか？
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