No.10 19/11/19 15:02 社会人3 あ+あ-
ちなみに働き方改革関連法の有給休暇の義務化により、3ヶ月も前に有給休暇を申請しなくても休む直前でも場合により当日でも有給休暇が取得できます。 そして有給休暇の申請理由は「私用」で構いません。また「私用」について会社が社員に休む理由を聞くのは法律違反になります。
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