No.1 19/10/03 17:52 名無し1 あ+あ-
あなたが事前に会社の規約を確認しなかったことにも問題がありますが、相手もそれを書類で渡していないならそれも問題。 有休はあっても実際に取れない場合もあります。 相談は労基でするといいですよ。
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