やや至急です

No.15　19/09/26 16:03
匿名あ+あ-

クビに関しては会社都合か自己都合で違いますよ。
あと、バイトでもパートでも正社員でも労働条件提示をしておいたほうがトラブルになりにくいと思いますし労働者側から提示を求められたら企業側は通知しないといけません。
戦力になるかならないかは私が採用された企業側が少しずつ慣れていって欲しいとのことでした。