No.17 19/09/05 14:13 匿名17 あ+あ-
バイトなら適当なんだろうけど正規なら学歴で卒業証明書とか提出必要でしょ。また社保のある会社に勤めていたならそれで分かる。 三日で辞めた会社があるなら社保の手続き前だろそれ、3年居ましたは通用せん。(バイトなら別) また採用予定者に残れたら人事は前の会社に連絡し依願退社か解雇か確認します。
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