パートのおばちゃんと学生バイト

あり得ないバイトがいる場合って採用してる上の問題かそうじゃない問題かでこちらは今後の振る舞いが違って来ます。
あり得ない人なのを上が分かっていて採用して使い続ける所ってあります。
性格に問題ある人なのを知っていてクビにする訳でもなく。
周りの従業員に我慢させて済ます上。
そういう場合上に抗議しても無駄でダメなの分かりますよね。
そんな職場だったらそこにいて労働力を提供するのが嫌になります。
職場変えた方がいいです。
スレを読む感じだと上も人材チョイスと上に立つ責任が悪いように見受けますね。