突然こなくなった上司

いますね、そういう人。
要領も良くて、能力もあるのに、休みがち。
そういう人なんですよ。責任と部下を背負っていく意思がない。あっても休みたい誘惑に負ける。
辞めるんでしょうね、 その上司も。
会社に必要な人って、結局はちゃんと長年きちんと働く人なんですよ。
優秀だけど来てすぐ帰る、休むと何日も続く、そんな人より優秀ではなくても毎日真面目に来る人の方が会社には必要なんですよ。
0.7人分の仕事しかこなせない人でもいれば0.7人分の仕事はできます。
1.5人分の仕事ができる人でも、来なければゼロ、それどころか来ないことで他の人の負担を増やすのでマイナスですね。
もちろん、家庭の事情とか体調とか、来られない事情がある人なら会社でフォローすることも必要ですが、単に休みがちな人は正直いらない。
それが会社というものです。