退職間際に指摘されても

No.8　19/07/27 09:51
通行人8 ( ♂ ) あ+あ-

人のふりみて…ですね。指導、教育、引き継ぎ、マニュアル…大切ですよね。特にマニュアルは問題発生のたびに対処法を追加して歴史を積み重ねるわけだから貴重品。重要性がわかったわけですから次の職場でマイマニュアルを作りましょう(日記みたいな感じでもいいかと…)。