No.3 19/07/19 00:21 社会人3 ( ♂ ) あ+あ-
会社に確認。それは労働安全衛生法の雇入れ時の健康診断で事業者の義務ですね。 法律に従い項目を全部やればそれくらいかかりますが、原則だし3ヶ月前に受診していればそれでOKのはず。採用担当者が無知でそのあたりを説明しなかったのか手抜きかどうかはわかりません。 提携病院で必要項目だけ受診というシステムの会社もあります。 知人の場合は省略ですね。 ※昔、担当していましたが、その後法改正があったかは?だから会社に聞くのが一番。
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