年収と扶養の範囲内パート

年収だけではなくて、色々と法律的には決まり事があります。
例えば、勤め先が、社会保険枠が年収106万以内だと106万におさえれば大丈夫と思われがちですが、月収88000以内、週20時間以内とか決まりがあって、3ヶ月平均してそれを超えてしまうと法律的には、年収は、大丈夫でも社会保険加入が義務付けられていたりします。
交通費、賞与、残業は含まないとか、色々あったような。

細かい決まり事があるので良ければ、検索して調べてみて下さい。

そこまでチェックかからないとは思いますが、念の為知っていた方が良いかもです。