年収と扶養の範囲内パート

書き方が悪くて余計な説明をして混乱させてしまってすみません。

社会保険の話です、旦那さんの社会保険の扶養から外れて自分で入らないといけなくなるラインが、ざっくり説明すると
1、週20時間以上の勤務、2.月収が88000円以上、3.一年以上勤務する予定があるもの、とかだったと思います。
全ての条件を満たしてしまうと、社会保険の扶養から外れることになります。
たとえば、時給が凄く良くて、月収88000円以上になっても、週20時間以内の勤務だと旦那さんの社会保険の扶養から外れる要件は満たしていないから、扶養のまま働けます。
会社の規模によって106万のラインと130万のラインとあります。

ちなみに主さんの場合だと月収が88000円以内なので大丈夫です。

主さんは、元々103万までと決めているので、社会保険外れる事はないと思いましたが、もし年収だけで考えて、今年度だけ、月10万働いても大丈夫だと思っていたら、外部検査などあった時にチェックがかかる事もあるかもしれないと思い書き込みしました。

ボーナスや、残業は月収ではない考えなくても年収ベースでは加算されるとか色々あるんです。
以前勤めていた会社は、全部会社が調整してくれたのですが、今の会社は、この間初めて社会保険庁のチェックが入ったみたいで、社会保険加入を言われた人がいて、色々自分で調べているんですが、3ヶ月超えたら即座に社会保険加入になるのか、本当のところは、そこまで厳しくないのか、良く分からなくてごめんなさい。