No.8 19/06/04 19:47
社会人8 あ+あ-
タグに派遣とありますが、その女性と主さんは、派遣同士なんですか？
だとすると契約更新をかけて、必死なのかもしれませんね。
企業は少々変わった人でも、テキパキやれる人を残すと思いますし。
主さんが、その女性とは就業形態違うなら、見守っていても大丈夫ですけどね。
同じ就業形態なら、同じ時給でたくさん働いてくれて掃除までやる人がいたら、
「残すのは彼女一人でいいか」ってなる可能性もありますね。
少々変わってても、問題行動おこさなきゃOKで、時給なりのパフォーマンスだけを評価します。
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