No.2 19/05/04 14:45 通行人2 あ+あ-
日給のような計算方式なんですかね。 月給方式の会社などでは、月単位で給与が発生しますので、月途中でやめたときは、有給扱いにして1ヶ月分を支払うことが多いですけどね。 日給方式であれば、または、月給計算サイクルが25日サイクルであるならば、月末まで勤務した分は清算すべきであるとは思いますね。 雇用保険は加入していたんですよね。
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