正社員のサービス残業は仕方ないですか？

権利の主張は分かりますが
貴方は会社にとって必要な人材（人財）になってますか？
仕事の質は如何ですか？

社員でも労働時間で給与計算はされますが
それってアルバイトと同じですよね
貴方の考え方次第ですが
社員だから役員だから派遣だから
色々な労働契約はありまけど
労働の対価は時間でしょうか？
僕はそうは思わない人なので必要があれば残業も休日出勤も手当貰わず仕事をしてます。
本当に出来る人は休みを取り残業しなくても質の良い仕事しますし
休みたい人は権利を主張して休んで良いですし残念したなら手当請求するのも良いと思います。
会社の財産になる人財になれば嫌でも評価され待遇が変わるはず頑張って下さい。
偉そうに言ってごめんなさい
頑張って欲しい