No.1 19/04/03 19:04 匿名1 あ+あ-
そういう契約で雇われてるなら気にしない事。文句があるなら人事に言ってくださいって言えばいいし、あまり酷い言動続けるならパワハラで労基訴えますよ。にっこりそいつだけに聞こえる声で言う。ボイスレコーダーは常に持ち歩いたほうが良いですよ。証拠集めしていると不思議に、はよ暴言吐けよって逆になるようになって精神安定します。ソース私(笑)
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