No.7 18/11/20 16:58 通行人7 あ+あ-
会社の厳しい状況と悪質な上司のどっちがより問題なのでしょうか。 会社の状況がより問題であれば、これはそう簡単に解決しない。だったらどこかに転職したほうがいい。いつか倒産するような状況なんでしょ。 悪質な上司が問題であれば、異動を願い出るか、パワハラなどの内部通報部署に相談するなり、その上司のさらに上に相談するなり、打てる手を探っているんでしょうか。
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