診断書提出を躊躇う

上司に相談は必要ですし、同僚の理解も必要なことですから、きちんと相談して、1ヶ月の診断書は出されたけれど、3週間くらい休めるなら十分だ。と話してみては?
有給処理するか、病気での休暇にするか等もあると思うし、組合あるかでも変わってくるし、任意保険に加入してるかでも変わって来るので、上司、同僚、庶務か人事、組合事務所等とも相談した方がいいと思います。
休まないと症状が重くなったら、病欠で済まず、離職もあり得るし、離職の理由が仕事のストレスでの今回の診断だとなってくると、離職後の失業手当て等も支給が変わって来るから、甘く考えない方がいいよ。