注目の話題
パートを辞める場合
無視してくる人の対処法や経験談

過去のパワハラによるトラウマ弊害を会社に言うべきか。

No.6 18/09/09 01:51
匿名にしておこう ( 54 ♂ vcZ3re )
あ+あ-

対象の人は、会社の中で評判はどうでしょうか? 主さん以外でも同じような人がいるならば会社に報告すると効果はあると思います。以前の会社でそのような人がいて女性から相談を人事にして人事からその人に何度か注意していました。結果的にその人は辞めました。同様のケースなのか、わかりませんが、こういう事例があることだけ、お伝えしておきます。
会社規模によると思いますが、コンプライアンスを重要視する企業なら効果があると思います。
ご参考までに。

6レス目(7レス中)
このスレに返信する
新しくスレを作成する

注目の話題

しごとチャンネル 板一覧