No.12 18/08/25 10:41 お金大好き2 あ+あ-
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リーダーがしたことになってるなら、あなたは何も結果出せてません。 あなたは何一つ役に立っていないと思われてます。それがダメなんです。 採用する側が必要と思わないと雇うわけない。そりゃ、社員になれないです。 社員になるという意味の数値化は管理職(採用側)に伝えて始めて数値化です。 採用側は現場であなたがどんなに頑張っててもわかりません。あなたの上司(管理職)が評価しない限り社員は無理です。
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