続けるべきかやめるべきか

No.12 18/08/25 10:41
お金大好き2
あ+あ-

≫4

リーダーがしたことになってるなら、あなたは何も結果出せてません。
あなたは何一つ役に立っていないと思われてます。それがダメなんです。
採用する側が必要と思わないと雇うわけない。そりゃ、社員になれないです。
社員になるという意味の数値化は管理職(採用側)に伝えて始めて数値化です。
採用側は現場であなたがどんなに頑張っててもわかりません。あなたの上司(管理職)が評価しない限り社員は無理です。

12レス目(18レス中)
このスレに返信する
新しくスレを作成する

しごとチャンネル 板一覧