自分より仕事ができない人の厚遇

No.16 18/08/04 13:12
名無し16
あ+あ-

トップダウン体質な職場だと難しいかもしれないけど、
Aさんのミスが多いこと、それを自分が直していること、他社員の意見も話すことをしてないなら意味ないよね。変わるわけない。
Aさんのミスを無くすよう、何か努力しました?起きやすいミスを注意するだけじゃ意味ないですよ。こうしましょう!って対策を取り入れていかないと。

こんな何もできないのに後継者だなんて笑っちゃうねw
トップもそれ見通してんじゃない?

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