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事実上産休や育休が取れない会社。
レス1

事実上産休や育休が取れない会社。

No.1　18/07/29 21:08
名無し1 ( ♀ ) あ+あ-

辞めなければ良いんですよ。
というより、事実上産休が取れずに退職するかも？と思っているなら、今のうちに妊活の予定を上司に伝えて、長期の戦線離脱が難しいポジションからは外してもらった方が良いのでは？
話し合いの時はボイレコでも使えば良い。
万一マタハラがあったら、音声持って労基に行くと言えば、辞める方向になったとしても、産休と育休を消化してから辞められるかもしれないし。

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