No.11 18/07/08 20:58 匿名0 あ+あ-
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ありがとうございます。 うちの職場、当日休みする人かなり多いんですよね。 だから、当日休み多いくらいじゃ辞めさせようってならないし、休みも理由があればそれで解雇はできないらしいです。 もともと提示していたことを要求しているだけなのに。 おかげで、私が契約にない仕事ばかりしています。
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