注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談

定年後の就職規約

No.3　18/07/02 22:28
名無し3 ( 44 ♂ ) あ+あ-

いえ、普通にあります、競業避止義務という言葉で使われています。
主さんは営業次長という役職だったなら会社の取引先情報を退職後に競合他社で使われる可能性があります。
その為に退職後に一定期間競合他社への再就職をしないよう契約をするのです。
契約違反をして訴えられるケースもあります。
４年も５年も拘束するのは職業選択の自由に反するので認められませんが１年なら妥当と思います。

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