無視されて職員としての対応がとれない私。

私も福祉施設で働いています。

うちの施設にもそういう人いますよ。
主さんの職場にはフォローしてくれる職員はいらっしゃいますか？
いるのであればその方に頼って主さんは一切介助に入らない、もしいないのなら必要最低限の事だけ介助に入ればいいですよ。
利用者が拒否するのであれば｢わかりました｣と一言だけ伝えればいいのです。
その後しっかり記録に残す、出来るだけ詳しく。
それから上司に訴えて｢記録に残したので読んでください｣と言えばいいです。
何ヶ月も続けばきっと何か動きがあるはずです。

私は今その最中です（笑）
私はフォローする側なのですが、上司が動こうとしてくれています。
一緒に頑張りましょう！