人前で叱られる

ミスして注意や叱責を受けることは仕方ないですが、同僚や生徒の前での度を過ぎ叱責はパワハラになることがあります。
パワハラで訴えたり労基に相談することもできますが、そこまですると大抵は居づらくなってしまうのが現実なので、転職覚悟の時にすると良いですね。
もし訴えるなら、ボイスレコーダーや携帯の録音を利用して、叱責の証拠を残すと良いかと思います。
叱責のメールも証拠になりますよ。

私なんか、自分のミスはもちろん仕方ないですが、自分のミスではないことや、業務上必要ないことでまで怒鳴られてます（笑）
給料が悪くないので我慢してますが、自分が病むレベルと思ったら、労基にチクった上で転職しようと考えてます。
テキはあと数年で定年なので、それまで頑張れれば良いんですけどね。